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由于盈利不足,惠普将削减数千个工作岗位

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evotherm.com.cn惠普公司在其“多年之旅”中再次崛起,在收盘前收到了第二季度财报。根据今天下午神秘地提前下降的报告,这一历程仍在继续.HP是全球第二大PC厂商,仅次于联想,其净收入为13亿美元,即每股66美分。非GAAP收益为每股88美分,营收为273亿美元。这些收入比去年同期增长了1个百分点,但收入结果却相反。此外,华尔街的每股收益为88美分,但收入至少为274.1亿美元。作为回应,惠普股价在周四正常交易时段结束前开始小幅下跌。几乎所有惠普主要产品部门的收入同比均有所下降,除少数例外情况。软件总体上保持不变,但像软件即服务这样的子部门以及许可证都获得了一些积分。个人系统也被证明是一个更加光明的地方,每年收入增长7%。在这个部门中,台式机和笔记本电脑各占6%,尽管消费者收入下降了2个百分点。首席执行官梅格·惠特曼(Meg Whitman)认为惠普正好按计划进行上述复苏之旅,这反映了惠普上半年的财政年度。准备好的言论:“随着每一季度的发展,惠普正在改进其系统,结构和核心上市能力。我们正在逐步将惠普塑造成一个更灵活,成本更低,更以客户和合作伙伴为中心的公司。成功地在瞬息万变的IT环境中展开竞争。“在本季度,分析师预计惠普每股盈利89美分,营收为2709万美元.HP随后非GAAP盈利预测范围为每股86至90美分分享。对于2014财年,惠普预计收益将在3.63美元至3.75美元之间。更新:事实证明,错过的收入目标只是惠普的坏消息的开始。当Q2声明的完整版本随后几分钟后发mdxfa.cn布时,据透露,现在还有数千个工作岗位在斩首:“2012年5月,惠普采用了一项多年重组计划,旨在简化业务流程,加速创新,降低成本并提供更好的结果。惠普此前估计将有34,000个职位随着惠普继续重新设计工作人员以提高竞争力并实现目标,先前估计的淘汰数量将增加11,000至16,000。“虽然知道某些企业的表现优于其他企业(惠特曼在今天的季度收益电话会议上向股东保证,惠普现在开始看到受益者投资“关键技术”。惠普首席财务官Cathie Lesjak后来强调了专用于大数据和安全产品的软件,尤其是SaaS的预期增长.Whitman也承认惠普需要加快这些变化的速度,目前为止至于宣称公司必须变得“以疯狂为重点”。这一重点的一部分可能源于内部领导层的变化。惠特曼简要地指出,Autonomy部门负责人Robert Youngjohns将取代George Kadifa担任惠普软件部门的负责人。至于早于预期的收益报告,惠特曼为此错误道歉,但她没有提供任何进一步的解释。至于裁员,惠普高管解释说,重组计划(预计将在完成所有工作后削减超过45,000个工作岗位)将影响所有部门和地区,从而预计可节省大约10亿美元。这意味着需要减少员工总数惠特曼强调“这是自然的转变”,因为惠普继续重组,假设它将“创造更多的投资能力。”更新,下午2:37下午2点48分PT:从收益电话会议中增加了更多信息。这个故事最初出现在“惠普在早期的第二季度盈利结果中排除了混合数据;在ZDNet上裁员数千人”。www.pdrmyz.cn
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